El informe también cita a una profesora de Derecho de la UC San Francisco, Jodi Short, quien dice que los NDA como el que le proporcionaron no son muy ejecutables en los tribunales. Sin embargo, eso a menudo no importa en la práctica, ya que los costos del litigio suelen ser suficientes para disuadir a cualquiera de impugnar una NDA.
Según Julie Roginsky, defensora de las mujeres que han sufrido acoso sexual en el lugar de trabajo, actualmente se está trabajando en una ley en Connecticut que prohibiría las NDA en el lugar de trabajo y que podría funcionar con carácter retroactivo. Si se lleva a cabo, es casi seguro que tendría un efecto masivo en la situación actual que se desarrolla dentro y alrededor de la WWE.
Esta mañana, se reveló que McMahon todavía está bajo investigación federal, y la investigación se relaciona con las afirmaciones de Grant y más mujeres que aún no se han presentado públicamente. A medida que avance esa investigación y la demanda de Grant, es probable que se revele más información sobre McMahon y potencialmente otros funcionarios de la WWE.
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