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El ex director de la WWE, Teddy Long, ha subrayado los principales problemas de AEW en la actualidad, uno de ellos es la falta de liderazgo dentro de la empresa.
Mientras discutía los problemas actuales de AEW en «Sportskeeda WrestleBinge», el miembro del Salón de la Fama afirmó que la promoción tiene un problema de liderazgo, destacando que hay favoritismo dentro de la promoción.
«Pase lo que pase con ellos, se lo merecen porque lo tuvieron, pero lo que hicieron fue escuchar a otras personas que no querían a ciertas personas en tan [they say] ‘Oye, trae a mi chico, no a él. No nos va a servir de nada, traigamoslo.’ Todo es favoritismo, y algunos de ellos, eso es todo lo que conocen: favoritismo», dijo Long. «No hay liderazgo allí, así que ese es su problema».
Long también se refirió a la salida del vicepresidente de espectáculo y coordinación creativa de AEW, QT Marshall, citando que el hecho de que Marshall no sea parte de una «camarilla» detrás de escena podría ser la razón para renunciar a su puesto.
«Realmente no lo conozco [QT] pero te estaba escuchando hablar un poco sobre sus antecedentes, con todo el poder que tenía allí en AEW. Quizás obtuvo ese poder porque tal vez alguien le había prometido: ‘Oye, te vamos a dar esto, te vamos a llevar a esto’, pero tan pronto como la camarilla comenzó y él ya no era parte de la camarilla, luego ve lo que sucede. ¿Cómo puedes pasar de todo este poder que tienes a renunciar? No conocemos toda la historia, pero tal vez simplemente no era su hombre», dijo el ex gerente general de «WWE SmackDown».
El miembro del Salón de la Fama espera que AEW pueda resolver la situación detrás de escena, abogando por que Chris Jericho y Jake «The Snake» Roberts estén a cargo de las relaciones con los talentos. «Es el tipo más inteligente en el negocio», dijo Long sobre Jericho.
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